25 Jahre Erfahrung

…in der Entwicklung und Durchführung von Immobilien-, Umwelt- und Energie­projekten

Mit der PEM-energy GmbH ist ein Unternehmen entstanden, das die Kompetenzen in den unterschiedlichen Fach­bereichen der Energie­technik bündelt und zusammenführt. Kreativität, Sicherheit und kosten­optimiertes Erarbeiten komplexer Zusammen­hänge sind unsere Stärke.

  • Gründung der „PEM Projekt, Entwicklung und Management GmbH“

    Gründung der „PEM Projekt, Entwicklung und Management GmbH“

    Die Gründung der PEM Projekt, Entwicklung und Management GmbH mit Fokus auf Entsorgungs- und Energie­­­konzepte legte den Grund­­stein für die spätere PEM-energy GmbH.

  • Gründung der „Energieplanung Thüringen“ in Oppurg

    Gründung der „Energieplanung Thüringen“ in Oppurg

    Die 1998 gegründete Energie­­planung Thüringen spezialisierte sich auf Energie­­beratung und Fach­­planung der technischen Gebäude­­ausrüstung in den Sektoren Heizung, Lüftung und Sanitär.

  • Gründung der „PEM-energy GmbH“

    Gründung der „PEM-energy GmbH“

    Gründung der PEM-energy GmbH als Tochter­­gesell­schaft der PEM Projekt, Entwicklung und Management GmbH. Die „Energie­­planung Thüringen“ wuchs mit in die Gesell­schaft hinein.

  • Gründung der „PEM-future GmbH“

    Gründung der „PEM-future GmbH“

    Gründung der PEM-future als Entwicklungs- und Vertriebs­gesell­schaft für verschiedene zukunftsfähige Produkte aus den Sektoren Energie­management und Elektro­mobilität.

  • Entwicklung der Marke „PEM-synergy“

    Entwicklung der Marke „PEM-synergy“

    Entwicklung der Marke PEM-synergy. Unter PEM-synergy fließen verschiedene förderfähige Beratungen zur Nachhaltigkeit und Coporate Social Responsibility zusammen.

  • Gründung der „PEM-energy Nederland BV“

    Gründung der „PEM-energy Nederland BV“

    Ausbau des Geschäftsbereiches “Energiemanagementsysteme” auf die Niederlande mit der PEM-energy Nederland BV, welche sich diesen in Gewerbe- und Industrieunternehmen widmet.

42 Mio. kWh pro Jahr

Energie durch unsere Beratung eingespart!

38,5 Tsd. t pro Jahr

CO2 durch unsere Beratung eingespart!

12.800 Bäume

binden diese Menge CO2*

* Mittelwert von 3t absorbiertes CO2 bei einer ca. 1:1 Verteilung von Laub- und Nadelbäumen in Deutschland auf Basis deren jeweils häufigsten Baumarten Fichte (2,6t) und Buche (3,5t)

25 Jahre Erfahrung

über 300 Projekte

über 200 Kunden aus über 12 Branchen

25 Mitarbeiter und über 6 feste Partner

3 Standorte

  • KMU
  • Industrie
  • Privat
  • Öffentliche

PEM-energy GmbH Büro Niederlassung Oppurg Kolba idyllischer Hof
PEM-energy GmbH Büro in Erfurt

Wir suchen dich!

Im Rahmen unserer planerischen Tätig­keiten bearbeiten wir alle Bereiche der technischen Gebäude­ausrüstung mit den Planungs­schwerpunkten der Energieeffizienzanalyse und Energie­management unter Berück­sichtigung der Investitions- und Jahres­betriebs­kosten. Wir bieten ein Umfeld, in welchem sich Mitarbeiter und deren Familien aufgrund unserer ökologisch nachhaltigen Dienst­leistungen und unserem Beitrag zu einer lebens­werten Zukunft voll und ganz identifizieren, ein attraktives Grund­gehalt mit Perspektive auf erfolgs­abhängige zusätzliche Ent­lohnung und volle Unter­stützung des Teams, um unsere Kunden zu begeistern!

Bauleiter/in HLS (Gebäudesystemtechnik)

Elektrotechniker/in (Techniker/in – Meister/in)

Techniker/in – HLK (Gebäudesystemtechnik)

Technische/r Zeichner/in
(TGA)

Innitiativbewerbung, Werksstudent, Praktikum

Bauleiter/in HLS (Gebäudesystemtechnik)

Elektrotechniker/in (Techniker/in – Meister/in)

Techniker/in – HLK (Gebäudesystemtechnik)

Technische/r Zeichner/in
(TGA)

Innitiativbewerbung, Werksstudent, Praktikum

Wir unterstützen und realisieren die im Rahmen der Global Compact Innitiative der Vereinten Nationen aufgestellten Prinzipien
zu Menschenrechten, Arbeitsbeziehungen, zur Umwelt und Korruption. Unter anderem:

Anti-Diskriminierung

Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsklima, in welchem jeder Mensch gleiche Chancen erhält, ein.

Gender-Gleichstellung

Die wirtschaftliche wie auch hierarchische Gleichstellung im Arbeits- und Entscheidungsprozess ist Teil unserer Praxis.

Weiterbildung

Wir bieten unseren Mitarbeitern Möglichkeiten der Weiterbildung an und fördern die Wahrnehmung solcher Angebote.

Innovation

Immer am Puls der Zeit wandeln wir fortschrittliche Ideen in energie- und kosteneffiziente Lösungen um.

Nachhaltigkeit

Wir entwickeln Lösungen nicht nur für Kunden, sondern gestalten auch unsere eigene Arbeitsumgebung nachhaltig und energieeffizient.